当社は、SDGs（持続可能な開発目標）に賛同し、事業を通じて持続可能な社会の実現に貢献することを宣言します。
安全衛生体制を充実させた職場環境づくり
従業員の安全や健康に配慮した適切な職場環境を整備し、ワークライフバランスの実現を目指す。
- 国籍、性別、年齢、働き方などの多様性の尊重
- 長時間労働の是正、各種休暇取得の推進
- ウェルビーイング活動を通して、仕事の礎である健康管理に努める
- 人材の育成、資格取得奨励制度の制定
環境に配慮した事業活動
豊かな資源を次世代に繋ぐために、CO2削減のための新燃料用フィルタの製品化を推進し、サステナブルな事業活動を目指す。
- GHG削減（CO2削減）を目的にした新燃料用フィルタの製品化
- 次の世代に豊かな地球を繋ぐ為の環境意識の醸成と環境活動の推進(ステークホルダーと共に)
- 事業所からのゼロエミッションの維持継続（塗装工程から発生する汚泥の削減など）
ガバナンス体制の強化
事業活動の適法性を確保した管理体制を構築し、健全な企業経営に努める。
- 事業継続計画（BCP）の策定
- 国内外の法令順守
- コンプライアンス体制の構築と意識の醸成
- 月１回の近隣清掃活動の実施や海岸清掃活動への参加
グループ企業と共に生産効率の改善を進め、環境負荷の低減に努める
顧客満足を意識し、安定した品質改善と生産効率の向上に努める。
- 情報の共有化により生産効率向上に努める
- スキルを持った人材を登用・活用し、品質改善に努め、顧客満足に繋げる
- 将来に向けたインフラの構築
2025年10月6日
